Κύριε Υπουργέ,Με τη ψήφιση του νόμου 4024/11, <<Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο
μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του
μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015>>, οι υπάλληλοι
της Υπηρεσίας Εξωτερικής Φρούρησης Καταστημάτων Κράτησης αντιμετωπίζονται
ως υπάλληλοι γραφείου, παρά ...
την αμιγώς ένοπλη και ένστολη άσκηση των
καθηκόντων τους σε ένα πολύ ιδιαίτερο εργασιακό περιβάλλον όπως είναι αυτό
των Ελληνικών Καταστημάτων Κράτησης
Γεγονός που επιβεβαιώνεται από μια σειρά διατάξεων που αφορούν τους
εργαζόμενους στα καταστήματα κράτησης , οι οποίες καταδεικνύουν τις ιδιαιτέρως
ανθυγιεινές κι επικίνδυνες συνθήκες εργασίας μας.
Ειδικές διατάξεις:
α) Η σύσταση του Συμβουλίου της Ευρώπης Νο R (87) 3 τθσ 12θσ
Φεβρουαρίου 1987 και συγκεκριμένα οι Ευρωπαϊκοί Σωφρονιστικοί Κανόνες Μέρος
3ο παρ. 51 έως 58 όπου αναφέρεται ρητά ότι «η αμοιβή πρέπει να είναι επαρκής
ώστε να επιτρέπει την προσέλκυση και την διατήρηση της υπηρεσίας των
κατάλληλων ανδρών και γυναικών, τα πλεονεκτήματα της σταδιοδρομίας και οι
εργασιακές συνθήκες πρέπει να καθορίζονται σε συνάρτηση με τον επίπονο
χαρακτήρα της εργασίας».
β) Ο οδηγός για τον εκπαιδευτή σε υπαλλήλους φυλακών σχετικά με τα
Ανθρώπινα Δικαιώματα που έχει εκδώσει ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών και ο
αρμόδιος Ειδικός Γραμματέας για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα (Νέα Υόρκη 2005) και
στον οποίο αναφέρονται στο κεφάλαιο 12 (σελ. 181) οι βασικές αρχές που πρέπει
να διέπουν τους εργαζομένους σε φυλακές. Μεταξύ αυτών αναφέρεται ότι «η
εργασία στις φυλακές είναι μία κοινωνική εργασία εξαιρετικής σημασίας» και ότι «το
προσωπικό πρέπει να είναι πλήρους δημόσιας απασχόλησης, οι μισθοί να είναι
ανάλογοι για να προσελκύουν το προσωπικό (άνδρες και γυναίκες και να έχουν
ευνοϊκά οφέλη απασχόλησης και όρους για την υπηρεσία τους».
δ) Ο Νόμος 1419/14-3-1984 (ΦΕΚ Α’ 28/14-3-84) άρθρο 33 όπου
αναγνωρίζονται οι ειδικές δυσμενείς συνθήκες εργασίας του φυλακτικού
προσωπικού των φυλακών.
ε) Το πρακτικό της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του άρθρου 14 παρ.3 του
Ν.1505/84 για την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των εργαζομένων στις
φυλακές, τα Σωφρονιστικά και θεραπευτικά καταστήματα και τα ιδρύματα αγωγής
ανηλίκων με αριθ. πρωτ. του Υπουργείου Οικονομικών, Γ.Λ.Κ., 22η Διεύθυνση
2029267/3578/0022 της 7ης Απριλίου 1989 με το οποίο «κρίνεται ομόφωνα να δοθεί
στο προσωπικό των φυλακών ειδικό επίδομα διότι η εργασία τους είναι επικίνδυνη
και ανθυγιεινή και γιατί η εργασία αυτήν συνηγορεί στην εμφάνιση επαγγελματικών
ασθενειών».
στ) Η Κοινή Υπουργική Απόφαση (Κ.Υ.Α) 55828/89 (Φ.Ε.Κ Β’ 440/6-6-1989) του
Υπουργού Προεδρίας και του Υπουργού Οικονομικών που υιοθετεί την απόφαση
της παραπάνω επιτροπής και χορηγεί το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής
εργασίας.
ζ) Η έκθεση της Ειδικής Επιτροπής για τη μελέτη μέτρων προστασίας των
εργαζομένων σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες απασχολήσεις στο Δημόσιο
(Σεπτέμβριος 2001), στην οποία αφού εξετάζονται οι γενικότερες συνθήκες
εργασίας, οι παράγοντες ανθυγιεινότητας και επικινδυνότητας, οι βιολογικοί,
φυσικοί, ψυχολογικοί και κοινωνικοί παράγοντες οι υπάλληλοι των καταστημάτων κράτησης συμπεριλαμβάνονται στην επικίνδυνες και ανθυγιεινές απασχολήσεις της
Επιτροπής.
Με βάση τα ανωτέρω και σύμφωνα με το άρθρο 15 ,παράγραφο 1, του
νόμου 4024/11 ορίζεται η έκδοση Κ.Υ.Α. των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και υπουργού Δικαιοσύνης
Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων η οποία εκδίδεται σε αποκλειστική
προθεσμία έξι μηνών από την έναρξη ισχύος του νόμου για την χορήγηση
επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας μέχρι του ποσού των 150 ευρώ
μηνιαίως.
Κατόπιν τούτου θεωρούμε ως αυτονόητο την άμεση υπογραφή της Κ.Υ.Α.
στο ανώτερο ποσό των 150 ευρώ για τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας Εξωτερικής
Φρούρησης Καταστημάτων Κράτησης, ώστε με τον τρόπο αυτό να αναγνωριστεί η
επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία του κλάδου μας που κατά γενική ομολογία δεν
ταυτίζεται με κανένα άλλο κλάδο του Δημοσίου, όπως αυτοί περιγράφονται στο πεδίο
εφαρμογής του νόμου .
ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ
ΓΙΑ ΤΟ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
-Ο- -Ο-
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
yefkk.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου